La muerte del “curriculum vitae”

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La muerte del “curriculum vitae”. Este artículo de El País “está escrito para quienes ahora mismo se encuentran en el desempleo. Para quienes padecen de frustración e impotencia por comprobar que no encuentran un puesto de trabajo. Para quienes llevan tiempo sintiendo que enviar currículos se ha convertido en una pérdida de tiempo. Y en definitiva, para quienes han dejado de tener miedo a reinventarse profesionalmente porque ya no tienen nada que perder. Para todos ellos, a continuación se describe un recorrido compuesto por nueve etapas. Cada una de ellas representa un camino que el lector deberá transitar por sí mismo”. Para todos ellos el articulo sugiere 9 acciones que en gran medida coinciden con varios de los programas que estamos desarrollando en Open Teamlabs y que lanzaremos en pocas semanas:

  1. Tomar las riendas de nuestra vida profesional.
  2. Cultivar nuestra inteligencia emocional.
  3. Entrenar la inteligencia financiera.
  4. Descubrir el propósito profesional.
  5. Decidir el rol laboral.
  6. Hacer algo que nos apasione y que potencie nuestro talento.
  7. Encontrar un problema social que nos motive resolver.
  8. Invertir en formaciones específicas.
  9. Desarrollar la marca personal.

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